Desde su fundación en 1993 la dirección de ECOESPUÑA, S. L. ha buscado alcanzar y mantener una posición de liderazgo en el sector de la consultoría ambiental y la prestación de servicios educativos y turísticos. Su estrategia de acción la ha basado en dos principios básicos, la calidad de sus servicios y el compromiso con la sostenibilidad en su funcionamiento. Con estas premisas es como ECOESPUÑA desarrolla su trabajo diario en las siguientes áreas:

  • Educación e interpretación del patrimonio ambiental y cultural
  • Planificación y gestión ambiental
  • Turismo sostenible
  • Formación
  • Animación ambiental, sociocultural y de tiempo libre
  • Publicaciones y banco de imágenes

Dentro de su política de calidad y medio ambiente la dirección de la empresa adquiere un especial compromiso por la sostenibilidad. Con su labor cotidiana y a través de su sistema de gestión persigue y se compromete a:

  • Alcanzar la plena satisfacción de nuestros clientes en cada uno de los servicios que prestamos.
  • Fomentar el desarrollo y bienestar de nuestro equipo humano en su trabajo diario como medida para conseguir nuestro compromiso de calidad.
  • Implicar activamente a nuestros trabajadores y colaboradores en la aplicación del Sistema de Gestión y en el desarrollo de una formación continua.
  • Integrar todos los códigos de buena conducta ambiental en cada una de nuestras actividades.
  • Adoptar todas las medidas necesarias para cumplir con la legislación ambiental aplicable a nuestras instalaciones y actividades.
  • Transmitir nuestros compromisos ambientales a todos los que participan con nosotros en nuestras acciones, tanto proveedores como clientes y, por supuesto, equipo humano de la empresa.
  • Contribuir al desarrollo sostenible de las zonas donde actuamos poniendo en marcha acciones que compatibilicen conservación con aprovechamiento.
  • Evaluar continuamente nuestras acciones para conocer el alcance de sus impactos, minimizarlos en su caso, conseguir la mayor eficiencia y ecoeficiencia de nuestro Sistema de Gestión y prevenir la contaminación.
  • Difundir cuantas acciones de mejora hayamos puesto en práctica y puedan ofrecer un efecto demostrativo hacia otras empresas.
  • Contribuir a revalorizar la vida y la cultura rural y transmitir valores de respeto y defensa del medio natural. • Avanzar en nuestra política de Responsabilidad Social Corporativa.
  • Generar empleo en torno al complejo yacimiento laboral que concede el mundo del medio ambiente y la sostenibilidad.

Desde la Dirección de ECOESPUÑA se asume el compromiso de llevar a cabo esta política y a mejorar de manera continua la eficacia del sistema, estableciéndose para ello un Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente conforme a las normas  UNE-EN-ISO 14001:2004.

Filo Provencio Ruiz
Directora-Gerente